Работа: управление персоналом в Томске , 32 вакансии

Обязанности:

• Осуществляет контроль над соблюдением норм трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, локальных нормативных актов;

  Организует проведение необходимого учета, составление отчетности. Осуществляет контроль при подготовке документов, содержащих сведения о трудовой деятельности работников;

  Обеспечивает своевременную сдачу отчетности в органы власти всех уровней;

  Обеспечивает своевременный контроль над кадровым делопроизводством;

  Организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала

  Взаимодействует с органами власти, представителями учебных

...

Обязанности:

• Начисление заработной платы работникам с различными графиками работы (в том числе вахтовый метод работы), отпускных, пособий по нетрудоспособности, расчета при увольнении, по договорам ГПХ.
• Удержания из заработной платы по исполнительным листам, прочие удержания.
• Формирование ведомостей на выплату заработной платы
• Формирование и сдача отчетности в СФР, ИФНС

Требования:

• 1С:ЗУП 8.3, 1С:Бухгалтерия 8.3, MS Word, MS Excel
• Знание бухгалтерского и налогового

...

Обязанности:

• Разработка и внедрение локальных нормативных актов по профилю деятельности управления.
• Организация работы управления в части координации процессов подбора, КДП.
• Разработка и оптимизация единых шаблонов документов и процессов кадрового делопроизводства (КДП).
• Подготовка HR-аналитики и отчетности: подготовка мониторингов (текучесть, удовлетворенность, эффективность рекрутинга и обучения) для принятия управленческих решений.
• Формирование и управление кадровым резервом, наградной политикой.

Требования:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, управление

...

Ищем в нашу команду инициативного специалиста по персоналу, который подхватит в свои надежные руки важные задачи: от подбора и адаптации сотрудников до развития корпоративной культуры и построения новых HR-процессов. Если вам близко разнообразие, вы умеете работать с людьми, аналитикой и одновременно участвовать в развитии бренда работодателя — нам по пути.

Обязанности:

• Подбор персонала: от составления профиля вакансии до проведения собеседований

...

Компания BABA ROMA приглашает в команду опытного, амбициозного и системного Директора по персоналу / HRD.BABA ROMA - это сеть кофеен-кондитерских, которая ежедневно создается людьми и для людей. Мы стремимся построить в Томске одну из лучших компаний для работы - как для начинающих специалистов в начале карьерного пути, так и для опытных профессионалов.Для нас HR-направление - это не вспомогательная

...

Обязанности:

• обеспечение выполнения требований нормативно-правовых актов по вопросам обеспечения безопасности полетов;

• разработка и подготовка документации для прохождения сертификации и аудитов;

• разработка и поддержание актуальности документов по производству полетов и безопасности полетов;

• сбор, обработка, учет и анализ информации по безопасности полетов БВС;

• выявление опасных факторов и формирование материалов с результатами оценки рисков;

• разработка и выполнение корректирующих мероприятий по устранению недостатков и

...

Обязанности:

- Организация эксплуатации и ремонта энергетического оборудования и энергосистем производства (добыча, перекачка, подготовка, сбыт нефти и газа, нефтепродуктов). Характеристика: 0,4 кВ, 6/10 кВ, 35 кВ. ТП, КТП, ПС. ГПЭС, ДЭС. Электродвигатели, ЧРП, ИБП. ВЛ и КЛ. РЗА, АСДУЭ и АСУТП. Мощность до 10 МВт.

А также котельные. СУТ, ВОС, КОС, Газоподготовка, ДКС.

- Управление персоналом до 10 чел в

...

Квалификационные требования:

− высшее профессиональное (техническое) образование.

− стаж работы по специальности не менее 1 года.

− знание основ электротехники, принципов построения АСУ ТП и принципов работы измерительного оборудования.

Профессиональные компетенции:

– опыт работы, с одной из следующих систем автоматизированного управления: Элеси, Овен, Siemens, DeltaV;

− настройка и обслуживание SCADA-систем Элеси Infinity, Siemens WinCC, DeltaV;

− диагностика и обслуживание ПЭВМ

...

Обязанности:

• Начисление заработной платы работникам с различными графиками работы (в том числе вахтовый метод работы), отпускных, пособий по нетрудоспособности, расчета при увольнении, по договорам ГПХ.
• Удержания из заработной платы по исполнительным листам, прочие удержания.
• Формирование ведомостей на выплату заработной платы
• Формирование и сдача отчетности в ПФР, ФСС, ИФНС

Требования:

• 1С:ЗУП 8.3, 1С:Бухгалтерия 8.3, MS Word, MS Excel
• Знание бухгалтерского и

...

В головной офис группы компаний "Управдом" требуется - Менеджер по персоналу.Обязанности:

• Поиск и подбор персонала по всем подразделениям, на разные уровни должности;

• Проведение собеседований;

• Контроль прохождения новыми сотрудниками периода адаптации в компании;

• Проведение внутренних аудитов;

• Подготовка и проведение экзаменов у сотрудников;

• Поддержание в актуальном состоянии баз данных действующих и уволенных сотрудников;

• Составление внутренних отчетов;

• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Готовность

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала.
• Проведение телефонных и очных интервью.
• Поиск и использование новых каналов подбора персонала.
• Проведение бесед с сотрудниками, направленных на улучшение микроклимата.
• Разрешение конфликтных ситуаций.
• Организация корпоративных мероприятий.
• Ведение отчетных документов по работе с персоналом.

Требования:

• Желателен опыт работы в аналогичной сфере.
• Знание офисных программ.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Доброжелательность и умение расположить к себе.
• Стрессоустойчивость.

...

Мы – СОВКОМБАНК ТЕХНОЛОГИИ. IT-компания финансовой Группы «Совкомбанк», топ-5 лучших работодателей по версии Хабр Карьера. У нас работает более 6000 специалистов по всей России. Мы развиваем экосистему карты рассрочки Халва, приложение Совкомбанк Инвестиции и собственные корпоративные продукты, проводим масштабные интеграции сервисов и компаний.

Мы в поиске Аналитика ИБ с опытом управления уязвимостями и процессами регулярного патчинга в ИТ-инфраструктуре. На этой

...

Обязанности:

• Реализация плана работы с учебными заведениями: ведение переговоров с представителями СУЗ/ВУЗ, организация и проведения выездных мероприятий, профориентационных программ для студентов, школьников экскурсий на территории предприятия, организация прохождения производственных практик;
• Подготовка документов для заключения договоров целевого обучения, сопровождение учащихся ВУЗов, СУЗов целевого обучения;
• Ведение преддоговорной и договорной работы по оказанию образовательных услуг работникам Предприятия
• Организация обучения сотрудников Предприятия.

Требования:

• Высшее

...

Ты точно нам подойдёшь, если:— тебе нравится работать с людьми;— ты любишь порядок, структуру и контроль процессов;— ты не ждёшь указаний на каждый шаг;— умеешь сохранять позитив даже в активном рабочем ритме;— тебе важно не просто работать, а влиять на результат компании.

Обязанности:

• Эффективный, качественный и своевременный подбор в компанию;
• Ведение внутренних HR-процессов : адаптация,

...

Обязанности:

- осуществление поиска, подбора, найма персонала;

- проведение адаптационных мероприятий с новыми работниками;

- ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения работников, контроль предоставления ежегодного отпуска работникам предприятия, оформление трудовых договоров, личных дел работников);

- взаимодействие с руководителями подразделений, филиалов по кадровым вопросам;

- предоставление ежемесячной отчетности в ЦЗН г. Томска по квотировании рабочих мест для инвалидов;

- прием и

...

Требование:

Высшее образование с опытом работы HR / средне-специальное профильное

​​​ДОЛЖНОСТНЫЕ ​​​​ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор и рекрутинг:

  поиск кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований, оценка навыков и компетенций, формирование кадрового резерва.

• Кадровое делопроизводство (штат 28чел):

  оформление приема, увольнения, перевода сотрудников, ведение трудовых книжек и личных дел, подготовка приказов и других кадровых документов.

• Адаптация и обучение:

  разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников,

...

«Массажная мастерская» — салон массажа в Томске, где ценят мастерство и высокий уровень сервиса, - ищет HR‑менеджера для формирования сильной и профессиональной команды.

Мы ценим эффективность выше формализма: ваш успех будет измеряться не часами в офисе, а реальными результатами - закрытыми вакансиями.

Что мы предлагаем:

• Гибкий гибридный график: работайте преимущественно удалённо - организуйте свой день так, как вам удобно. Приезжайте

...

Наша компания, «Пирога» - сеть кафе-пекарен, где каждое наше кафе отличает своя атмосфера уюта и гостеприимства. Мы радуем жителей города свежей и качественной продукцией уже 15 лет.

Кого мы ищем:

Мы ищем позитивно настроенного, ориентированного на единую командную работу кандидата, умеющего доводить начатое дело до успешного завершения!

Что предстоит делать?

• Реализовывать полный цикл подбора и адаптации персонала.
• Отработка откликов/холодный поиск

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Закрывать вакансии разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений);
• Сопровождать принятых сотрудников на этапе их адаптации;
• Проводить встречи 1-to-1, Stay- и Exit-интервью;
• Участвовать в развитии HR бренда и корпоративной культуры компании (от запуска корпоративных акций до организации корпоративных мероприятий и других активностей);
• Участвовать в HR проектах.

НАШ КАНДИДАТ:

• Заинтересован в

...

Обязанности:

• участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий;
• организация и контроль адаптации работников предприятия;
• организация обучения и развития персонала, формирование и развитие кадрового резерва
• участие в НR- проектах компании
• участие в корпоративной жизни компании

Требования:

• Успешный опыт работы в сфере HR не менее года
• Навыки использования различных методов поиска персонала
• Опыт построения бизнес-процессов, участие в построении HR-бренда.

Нашим сотрудникам мы

...