Работа: в Томске , 4 вакансии

Обязанности:

• Руководство, организация работы отдела, распределение ключевых задач, контроль их исполнения;
• Формирование долгосрочной контрактной стратегии организации, распределение объемов строительно-монтажных работ между производственными организациями в зависимости от их текущей и долгосрочной загруженности;
• Контроль формирования и утверждения графиков производства работ разных уровней детализации, графиков потребности технических и людских ресурсов;
• Контроль формирования и утверждения суточно-месячных графиков, квартальных планов потребности технических и людских ресурсов;

...

Обязанности:

• Руководство, организация работы отдела, распределение ключевых задач, контроль их исполнения;
• Формирование долгосрочной контрактной стратегии организации, распределение объемов строительно-монтажных работ между производственными организациями в зависимости от их текущей и долгосрочной загруженности;
• Контроль формирования и утверждения графиков производства работ разных уровней детализации, графиков потребности технических и людских ресурсов;
• Контроль формирования и утверждения суточно-месячных графиков, квартальных планов потребности технических и людских ресурсов;

...

Обязанности:

• Руководство, организация работы отдела, распределение ключевых задач, контроль их исполнения;
• Формирование долгосрочной контрактной стратегии организации, распределение объемов строительно-монтажных работ между производственными организациями в зависимости от их текущей и долгосрочной загруженности;
• Контроль формирования и утверждения графиков производства работ разных уровней детализации, графиков потребности технических и людских ресурсов;
• Контроль формирования и утверждения суточно-месячных графиков, квартальных планов потребности технических и людских ресурсов;

...

Обязанности:

• Руководство, организация работы отдела, распределение ключевых задач, контроль их исполнения;
• Формирование долгосрочной контрактной стратегии организации, распределение объемов строительно-монтажных работ между производственными организациями в зависимости от их текущей и долгосрочной загруженности;
• Контроль формирования и утверждения графиков производства работ разных уровней детализации, графиков потребности технических и людских ресурсов;
• Контроль формирования и утверждения суточно-месячных графиков, квартальных планов потребности технических и людских ресурсов;

...