Работа: директор по персоналу в Томске , 995 вакансий

Обязанности:

• активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
• поиск и привлечение корпоративных клиентов;
• развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
• проведение презентаций банковских продуктов;
• предоставление клиентам сервиса высокого уровня.

Требования:

• высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое);
• опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года;
• опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

Обязанности:

• Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
• Ведение учета рабочего времени работников.
• Ведение документации по учету и движению кадров.
• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Требования:

• знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательные и нормативные правовые акты, методических материалов по управлению персоналом, законодательство Российской Федерации о персональных данных,знание основ

...

Советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями

Вдохновляйте, объединяйте, развивайте!

Если вы чувствуете в себе призвание помогать детям раскрывать свои таланты, строить дружеские сообщества и создавать атмосферу поддержки в школе — эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и неравнодушного человека, который станет связующим звеном между школьниками, педагогами и детскими общественными объединениями.

Ваши задачи:

• Организация и проведение

...

«Сибагро» – вертикально интегрированный агропромышленный холдинг с полным циклом производства продукции: от земельных активов и растениеводства до глубокой переработки мяса, логистики и экспортных поставок.

Мы находимся в поиске заместителя генерального директора по правовым вопросам для обеспечения юридической поддержки бизнеса и повышения эффективности текущих процессов.

ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

• Реализация роли юридической функции как стратегического партнера, способствующего устойчивому росту компании.
• Обеспечение стабильности бизнеса

...

ХАНТЛИНК – кадровое агентство, основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация – подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.

Наш клиент – крупный мясоперерабатывающий комбинат (входит в состав федерального холдинга). Стабильное

...

В головной офис группы компаний "Управдом" требуется - Менеджер по персоналу.Обязанности:

• Поиск и подбор персонала по всем подразделениям, на разные уровни должности;

• Проведение собеседований;

• Контроль прохождения новыми сотрудниками периода адаптации в компании;

• Проведение внутренних аудитов;

• Подготовка и проведение экзаменов у сотрудников;

• Поддержание в актуальном состоянии баз данных действующих и уволенных сотрудников;

• Составление внутренних отчетов;

• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Готовность

...

Гостиничная сеть отелей (непрофильный актив крупного холдинга) в состав которой входят:

• 2 отеля в г. Томске: два из них на этапе строительства категории 4* и 5*, которые проектировались по международным стандартам “Marriott”, так как планировалась работа с данным оператором, до их ухода из России;
• 1 действующая гостиница в г. Томске европейского уровня.

Первоочередной задачей будет являться запуск отелей 4* и

...

Гостиничная сеть отелей (непрофильный актив крупного холдинга) в состав которой входят:

• 2 отеля в г. Томске: два из них на этапе строительства категории 4* и 5*, которые проектировались по международным стандартам “Marriott”, так как планировалась работа с данным оператором, до их ухода из России;
• 1 действующая гостиница в г. Томске европейского уровня.

Первоочередной задачей будет являться запуск отелей 4* и

...

МОЙЕ Керамик-Имплантате является производителем медицинских изделий: эндопротезов суставов из керамики и силикона. Мы в поисках опытного специалиста в сфере международного развития бизнеса. От Вас потребуется свободный английский, энергия и проактивность.

Чем предстоит заниматься:

- Поиск, привлечение и взаимодействие с зарубежными партнерами;

- Развитие и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми международными партнерами;

- Участие в организации международных мероприятий;

- Непосредственное взаимодействие

...

ХАНТЛИНК – кадровое агентство, основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация – подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.

Мы приглашаем опытного Директора по логистике присоединиться к команде транспортной компании.

Чем

...

Заместитель директора по безопасности

Вдохновляетесь идеей сделать школу местом, где каждый чувствует себя в безопасности и уверенности? Хотите влиять на процессы, которые обеспечивают порядок, комфорт и защищённость для учеников и сотрудников? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Руководство и координация деятельности структурных подразделений и работников по вопросам организации и осуществления хозяйственной и финансовой деятельности, обеспечения комплексной безопасности.
• Разработка и

...

Обязанности:

• участие в комплектации предприятия работниками необходимых профессий;
• организация и контроль адаптации работников предприятия;
• организация обучения и развития персонала, формирование и развитие кадрового резерва
• участие в НR- проектах компании
• участие в корпоративной жизни компании

Требования:

• Успешный опыт работы в сфере HR не менее года
• Навыки использования различных методов поиска персонала
• Опыт построения бизнес-процессов, участие в построении HR-бренда.

Нашим сотрудникам мы

...

Ты точно нам подойдёшь, если:— тебе нравится работать с людьми;— ты любишь порядок, структуру и контроль процессов;— ты не ждёшь указаний на каждый шаг;— умеешь сохранять позитив даже в активном рабочем ритме;— тебе важно не просто работать, а влиять на результат компании.

Обязанности:

• Эффективный, качественный и своевременный подбор в компанию;
• Ведение внутренних HR-процессов : адаптация,

...

Обязанности:

• достижение целевых показателей бизнеса (продажа расчётно-кассового обслуживания и других продуктов/услуг для бизнеса);
• эффективное руководство сотрудниками подразделения в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач службы;
• развитие базы клиентов (массовый сегмент);
• обеспечение устойчивых и долгосрочных отношений с клиентами;
• организация и управление качеством обслуживания клиентов.

Требования:

• высшее экономическое, юридическое образование;
• опыт на руководящей должности в подразделении малого и среднего бизнеса

...

Обязанности:

• активные продажи зарплатных проектов и кросс-продажи продуктов Банка;
• поиск и привлечение корпоративных клиентов;
• развитие и удержание бизнеса с зарплатными клиентами, расширение сотрудничества;
• проведение презентаций банковских продуктов;
• предоставление клиентам сервиса высокого уровня.

Требования:

• высшее/неоконченное высшее образование (финансовое/экономическое/юридическое);
• опыт работы в продажах банковских продуктов корпоративным клиентам от 1 года;
• опыт проведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.

Обязанности:

• Планирование и своевременный выпуск продукции.
• Настройка производственных процессов на работу без брака.
• Оптимизация технологических процессов.
• Контроль за соблюдением ОТ и ПБ.
• Развитие и мотивация персонала.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Опыт работы в аналогичной должности.
• Опыт управления коллективом.
• Развитые коммуникативные навыки.
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Достойная оплата труда.
• Официальное трудоустройство.
• Работа в современном офисе с комфортными

...

Обязанности:

• Реализация плана работы с учебными заведениями: ведение переговоров с представителями СУЗ/ВУЗ, организация и проведения выездных мероприятий, профориентационных программ для студентов, школьников экскурсий на территории предприятия, организация прохождения производственных практик;
• Подготовка документов для заключения договоров целевого обучения, сопровождение учащихся ВУЗов, СУЗов целевого обучения;
• Ведение преддоговорной и договорной работы по оказанию образовательных услуг работникам Предприятия
• Организация обучения сотрудников Предприятия.

Требования:

• Высшее

...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Закрывать вакансии разного уровня сложности( от менеджеров и стажеров 1С до ведущих программистов и руководителей направлений);
• Сопровождать принятых сотрудников на этапе их адаптации;
• Проводить встречи 1-to-1, Stay- и Exit-интервью;
• Участвовать в развитии HR бренда и корпоративной культуры компании (от запуска корпоративных акций до организации корпоративных мероприятий и других активностей);
• Участвовать в HR проектах.

НАШ КАНДИДАТ:

• Заинтересован в

...

Обязанности:

• ведение договорной работы;
• ведение учёта, и составление отчётов движения материальных ценностей, управление персоналом, составление отчётности, руководство работой по хозяйственному обслуживанию школы и её филиалов,обеспечение пожарной и антитеррористической безопасности

Требования:

• знание 44-ФЗ,знание 223-ФЗ,
• высшее образование

Условия:

• заработная плата в испытательный срок 50 000, далее до 70 000; премирование в соответствии с Положением об оплате труда;
• график работы с понедельника по

...

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Развитие корпоративных продаж в регионе, активное личное привлечение;

• Управление персоналом филиала, развитие менеджеров по продажам;

• Обеспечение экономической и информационной безопасности в филиале;

• Противодействие легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма в филиале;

• Управление страховой и финансово-хозяйственной деятельностью филиала.

Критерии успеха:

• Опыт активного привлечения b2b (обязательно);

• Высшее образование;

• Опыт руководства в финансовой

...