Вакансия открыта в АО "АВАНТЕЛ".
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
- Общение с клиентами по продуктам компании 1С/ 1С-Битрикс
- Работа на электронных площадках
- Общение с пользователями, их обучение разнообразным возможностям и "фишкам" продукта;
- Ведение воронок продаж.
- Ведение договоров.
Требования:
Коммуникабельность;
Разбираться в функциональных возможностях различных систем автоматизации бизнес-процессов на уровне пользователя
Уметь доносить свою точку зрения до руководителей и сотрудников компании
Опыт работы с сервисом
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
«Алатарцев. Недвижимость» - это лидирующее агентство на рынке недвижимости Томска, которое делает акцент на хороших ЛЮДЯХ и современных ТЕХНОЛОГИЯХ.
Основная ценность компании – это люди. Мы делаем упор на оказание качественных риелторских услуг для клиентов и заботимся о внутренней атмосфере для сотрудников. Поэтому для нас важны такие качества как доверие, открытость и развитие.
Приглашаем стать частью нашей профессиональной команды!
Мы
...
Обязанности:
Требования:
...
Откройте новые горизонты в мире B2B-продаж!
Вас вдохновляет идея влиять на развитие крупных компаний и строить долгосрочные партнерства? Хотите стать экспертом в сфере контрольно-измерительных приборов и автоматики? Тогда эта вакансия для вас!
Чем предстоит заниматься:
...
Формат работы: В офисе, но возможен Гибрид (большая часть в офисе, а при необходимости и договоренности удалённо)Офис: Томск, пр.Фрунзе 240А стр.14 Вход 1Зарплата: Оклад от 60 000 ₽ + бонусы без потолка. Прозрачные KPI.
О компании
Комплект Энерго – эксперт в поставках светотехнического оборудования и комплексных решений для:
Промышленных предприятий
Торговых и административных зданий
Уличного и архитектурного освещения
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика.
Занимаем 1 место среди крупнейших EdTech-компаний России.
Являемся частью экосистемы VK Group и резидентами «Сколково».
Провели более 1,8 млн уроков и ежедневно обучаем десятки тысяч учеников.
Что нужно делать:
- Проводить 4-5 видео-встреч с учеником и родителем в день на платформе компании;- Выявлять запрос и подбирать программу обучения;- Презентовывать программу в игровом формате
...
Декорация - крупнейшая сеть салонов настенных покрытий, входит в топ специализированных сетей России . 16 лет успешной работы.
Что мы предлагаем
...
MEDICAPRO — федеральный поставщик инновационного медицинского оборудования, открывающий доступ к быстрорастущему рынку с высокой доходностью. Мы на медицинском рынке с 2011 года, и это самая финансируемая отрасль в России. Каждый член нашей команды напрямую влияет на личный доход: мы предлагаем не только конкурентоспособный оклад, но и регулярные бонусы, значительно превышающие среднерыночные показатели.
Мы ищем именно тебя, если ты:
...
Обязанности:
Мы ожидаем от кандидата:
...
«РЕКЛАМНЫЙ ДАЙДЖЕСТ» — крупнейшая медиагруппа за Уралом. В экосистеме: свои СМИ, digital-платформы, full-cycle агентство, премиальные журналы, наружная реклама и радио. Наши продукты реально влияют на городскую среду и помогают бизнесу расти.
Мы не ищем «распространителей баннеров». Ищем партнера, который будет закрывать сделки через понимание задач клиента, а не через холодный спам. Если хочешь развиваться в медиа/рекламе, видеть результат своей работы
...
Обязанности:
Требования:
Нашим сотрудникам мы
...
Обязанности:
Требования:...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Работаете с готовой аудиторией — врач поставил диагноз, вы закрываете продажу.
«Дельта» и «Зубная Формула» — федеральная сеть стоматологий, 16 клиник от Калининграда до Иркутска. За 5 лет выросли до 16 точек, до конца 2026 откроем ещё 4-5 в городах-миллионниках. В штате 1000+ сотрудников, 150+ врачей. 80% руководителей выросли внутри компании.
Что нужно делать
✓ Работать с пациентами после консультации
...
Работаете с готовой аудиторией — врач поставил диагноз, вы закрываете продажу. «Дельта» и «Зубная Формула» — федеральная сеть стоматологий, 16 клиник от Калининграда до Иркутска. За 5 лет выросли до 16 точек, до конца 2026 откроем ещё 4-5 в городах-миллионниках. В штате 1000+ сотрудников, 150+ врачей. 80% руководителей выросли внутри компании.
Что нужно делать
✓ Работать с пациентами после консультации
...